De
8 Martie vreau sa le urez tuturor femeilor La
multi ani! si vin cu un cadou pentru viitoarele mamici: o propunere
legislativa care contribuie la sustinerea familiei si a copilului.
Multe
persoane, majoritatea mame, au venit in audienta si mi-au semnalat situatia
dificila in care se afla si cu aceasta ocazie vreau sa le multumesc.
La
momentul actual în România, se acordă concediu pentru
creșterea copilului și indemnizație persoanelor care în ultimele 12 luni
anterioare nașterii copilului au realizat venituri profesionale supuse impozitului. Aceasta prevedere a condus la
situații în care persoane care au muncit
10 - 15 ani, dar în ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului nu au
lucrat sau au lucrat parțial, nu pot
beneficia de concediu și indemnizație de creștere a copilului, deși au
contribuit zeci de ani la bugetul
asigurarilor sociale, însă persoane care au muncit de-a lungul vieții doar
cele 12 luni dinaintea nașterii copilului beneficiaza de această indemnizatie.
Vin astazi cu o propunere
legislativa prin care cer flexibilizarea acestei conditii si anume luarea in
calcul pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului a 12 luni din
ultimii trei ani anteriori nasterii copilului.
Nu mai vreau ca viitoarele mamici sa
se nelinisteasca si sa se gandeasca la cum sa-si pastreze locul de munca, cum
sa indeplineasca conditiile stricte de acordare a concediului pentru cresterea
copilului sau cu cine isi vor lasa copilul dupa ce se naste. Vreau ca mamele sa
se bucure de cele noua luni de sarcina si de minunata perioada de dupa nasterea
copilului si sa se gandeasca doar la sanatatea lor si a copiilor lor.
Astazi am depus propunerea
legislativa si voi incepe seria dezbaterilor. Propunerea poate suferi
modificari in cadrul comisiilor sesizate pentru aviz si raport.
Va astept cu pareri, propuneri si sugestii pe blog, pagina mea de facebook
sau la cabinetul parlamentar.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu