Senatul
României a aprobat în unanimitate amendamentul propus de Mihaela Popa, însă procesul
legislativ stagnează la Comisia de Muncă a Camerei Deputaţilor.
“Am insistat
pentru această iniţiativă legislativă de modificare a OUG 111/8 decembrie
2010 după un studiu atent, zeci de audienţe şi sute de mesaje din partea
mamelor din intreaga ţară. În forma prezentă, actul normativ permite situaţii
discriminatorii, în care persoane care au muncit 10 - 15 ani, dar în ultimele
12 luni anterioare naşterii copilului nu au lucrat sau au lucrat parţial, nu
pot beneficia de concediu şi indemnizaţie de creştere a copilului, deşi au
contribuit zeci de ani la bugetul asigurărilor sociale, însă persoane
care au muncit de-a lungul vieţii doar cele 12 luni dinaintea naşterii
copilului beneficiază de această indemnizaţie", a declarat senatorul PNL
Mihaela Popa.
Iniţiativa de
modificare a ordonanţei de urgenţă a fost depusă la Senat pe data de 8 martie
2013, fiind votată cu unanimitate de voturi pe data de 2 octombrie 2013, după o
susţinută activitate de lobby.
În prezent,
proiectul de modificare legislativă este blocat la Comisia pentru Munca şi
Protecţie Socială din Camera Deputaţilor, care avea termen de depunere a
raportului pentru data de 29 octombrie 2013.
“Din păcate, nici până astăzi comisia nu a dezbătut
această initiaţivă, preluând în schimb legi care aveau un termen ulterior.
În paralel, primesc zilnic mesaje de la mame şi nu numai, care întreabă
simplu: când va fi adoptată această lege? În situaţia dată, nu pot să nu mă
întreb: îşi doreşte cineva anume ca această lege să nu treacă? Doreşte cineva
ca viitoarele mame să nu se bucure de drepturile ce li se cuvin? De ce să
pedepsim viitoarele mame cu neplata indemnizaţiei pentru creşterea copilului
deşi au contribuit la bugetul asigurărilor sociale timp de ani de zile şi nu cu
puţin, însă în ultimul an înaintea naşterii au avut o întrerupere chiar şi de
numai o lună de zile?”, a mai spus senatorul Mihaela Popa.